2016年毕业生可以与原单位解约,付违约金后,想办法在学校拿到新的2017年度三方协议书和报到证吗?

2024-12-05 16:47:39
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回答1:

关于更换工作岗位以后的工龄接续问题,有两种情况:一是你按着劳动法规定按着“辞职—失业—再就业”程序更换的工作单位,并且两个劳动合同都经过了劳动与就业促进局备案,你的工龄就是可以接续的,最后的工龄连续计算;二是应届大中专毕业生在法定的改派期内改派,还原为应届毕业生身份以后重新就业,这样,原来的工龄就作废了。在原来的签约单位交了违约以后(如果用人单位非要求缴纳不可),让你原来签约的公司给你出具一份解约函,收回全部各联三方协议表格,回学校办理新的三方协议,学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续,然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了。没有什么影响。