2020届毕业生就业形势与政策

 2020届毕业生就业形势与政策：

受2020年新冠疫情的影响，毕业生就业将会成为一个非常严峻的问题。面对还未遭受过社会毒打的毕业生们，在当前严峻形势下，如何迈出人生道路的第一步，至关重要。

针对这个问题国家层面也将以最大限度增加就业机会，稳住大学生岗位基本面。重点加大基础教育、基层医疗、社区服务等领域招录。加大政策倾斜，鼓励更多应届毕业生参军入伍。

拓展毕业生升学深造渠道。综合考虑高校办学承载能力，以及同时考虑支撑国家战略所需学科、经济社会发展紧缺专业等因素，在保证研究生培养质量的前提下，着力扩大今年硕士研究生招生规模。同时，结合职教本科、应用型本科这些类别学校的建设，围绕社会服务管理新业态发展等对一线技术人才的需求，积极扩大普通高校专升本的规模。

2020届应届毕业生的最新就业政策如下：

1、启动“24365校园招聘服务”活动；

2、3月份计划举办各类网上招聘活动2万余场；

3、用人单位与劳动者协商一致，可采用电子形式订立书面劳动合同；

4、反对任何形式就业歧视；

5、适当延长毕业生择业时间。

扩展资料：

有几个特点值得关注：一是可订立电子合同，这是适应疫情形势推出的一项举措，极大地方便了用人单位与劳动者，可以减少供需双方的密切接触，防范病毒传播风险。

二是反对任何形式的就业歧视，这里所反对的应该包括地域歧视和性别歧视两个方面，性别歧视就不说了，一直在反对，我们要特别关注的是因疫情而引发的地域歧视，特别是有的用人单位明确提出不招某某地方的人，这一点需要特别提出来反对。

都说受到疫情影响，今年的高校毕业生就业难，但大家的困难都一样，都会遇到这个问题，因此，只要你足够优秀，就不怕找不到好工作。

最后，祝愿所有2020届应届毕业生能如愿以偿，找到自己的发展之路。祝福大家，绽放青春光彩，见证时光明媚，成就人生辉煌。