对于一个新人接到这样的市场是很正常的，如果市场很好又怎么会有人扔掉不做让给你。如楼上所说。这样的市场很让人头疼。但是一旦拿下会是一个大飞跃。这样的市场是挑战不错。但同时也是一个机遇，若做好，对内是树立在公司地位，对外是一份非常漂亮的简历。对于新人一定不能轻易放弃，赚钱可以先放一下。培养好工作的心态和能力很重要。你市场的问题已经很明显了，因为换人频繁让医生感觉很不稳定。当然背后暗示的含义肯定是之前同事不及时补齐费用甚至克扣他们的费用。他们生气也是情理之中的事。所以你首先要做的就是暗示他们你是稳定的，诚信的，真诚的。经常过去拜访帮他们，善于发现做一些小事，每个月第一时间把费用交给他们。绝不拖延克扣。改善之前同事留下的恶略形象。补充一句，不要怕他们，有时候越怕，越拘谨，越没的聊。他们越会觉得你没意思不想和你聊天。尽量做到不卑不亢。但是要有基本的礼貌。给自己三个月的时间。这之后再考虑离开的事情。
既然你是一个医药代理先手，一切都要虚心学习，并且和身边的同事搞好关系。向他们求取经验。
送礼肯定有用
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