怎样设置绩效目标的目标重要性?

2024-11-28 23:09:00
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回答1:

请按下列步骤操作:
1、以administrator账户,登陆金蝶k/3HR的web界面;
2、依次单击【系统设置】->【系统参数】->【绩效管理】,在【目标重要性】页面中,需要先新建重要性分组,再新建等级;
3、选中【重要性分组名称】或者其下级子节点,单击【创建分组】可新建分组,单击【修改分组】或单击【删除分组】可修改或者删除分组,同时分组支持多级分组;
4、选中某个分组,单击【创建等级】输入内容可新建等级,单击【修改等级】或单击【删除等级】可修改或者删除等级。
注:某个目标重要性等级被引用时不能被删除。