教育部统计教师30年以上在乡村任教待遇提高。
支持乡村教师的另一奖励措施为建立乡村教师荣誉制度,建立完善乡村教师激励机制的重要环节。《计划》提出,由国家对在乡村学校从教30年以上的教师按照有关规定颁发荣誉证书,由省、县对在乡村学校从教20年、10年以上的教师给予鼓励、表彰,并对乡村教师的生活条件予以改善。《计划》提出四个方面的举措来切实提高乡村教师生活待遇。全面落实集中连片特困地区乡村教师生活补助政策,并依据学校艰苦边远程度实行差别化的补助标准,逐步形成“越往基层、越是艰苦,待遇越高”的激励机制。要求各地依法依规落实乡村教师工资待遇政策,依法为教师缴纳住房公积金和各项社会保险费。做好乡村教师重大疾病救助工作。加快实施边远艰苦地区乡村学校教师周转宿舍建设。将符合条件的乡村教师住房纳入当地住房保障范围。
为提升乡村教师职业荣誉感,在全社会营造关心支持乡村教师的浓厚氛围,近日,教育部、人力资源社会保障部联合发文,决定从今年起组织开展“乡村学校从教30年教师荣誉证书”颁发工作。