在英特尔 工作是怎样的一番体验

总的来说还是很满意的，典型的cube文化，上至VP下至普通工程师都是cube，当然人VP的cube大点儿。老板对员工都很nice，一周一次的1on1是很好的沟通机会，至少我现在的manager们都比较关心员工的发展，经常会提一些很好的建议，自己有想法有顾虑，也可以直接跟老板讲，老板会尽量帮着你解决，确实做到了open and direct。曾经看到过一个VP，跟工程师开会的时候会把员工的想法和意见用笔记下来，并且跟员工们讲，如果你们有好的想法，顶头儿老板不同意的话可以直接跟我讲。同事间也都很友好，有问必答，偶有小的摩擦，如果不涉及利益冲突，都会被慢慢消化掉。我觉得这是Intel最牛逼的一点，这么大的公司，能把企业文化做到这个程度实属不易。Intel已经步入中年了，但是还有很强的创新氛围，而且是从管理层保证的。如果你有一个很好的想法，老板也觉得对项目有好处的话，会特许你从常规工作时间里分配出来实现你的想法。而且公司内部常有一些tech summit，hackathon之类的活动，会看到很多很好的创新项目，也是个展示自己能力的平台。待遇算不上有竞争力，工作强度不小，技术门槛也都高，可以学很多东西。当然，也有些灰色的东西。有些senior比较喜欢拿架子，还有些如果觉得被新人（工作5年内的都算新人）威胁到了，会很快采取手段把你隔离开，他们会尽最大努力保护自己在这个巨型机器中的位置。所以一定要懂得怎么说话办事，太aggressive太浮躁太耿直还有太沉默都会被鄙视。从这点来讲我不觉得Intel是一个对新人很友好的地方。还有，Intel骨子里还是个硬件公司，软件在这里是二等公民，如果你对software充满热情，这里可能不是最佳的选择。其他方面，比不上新兴的互联网公司有活力，员工平均年龄比较大，一个中年人的感觉。食堂不免费，也不是很可口，不过偶有惊艳的menu出来。拿badge到附近的餐厅去，一般都会有点折扣什么的。时不时公司会组织team building，ticket lottery啥的，对员工还算贴心。我感觉公司还是挺留人的，周围工作10+年的人数不胜数，而且有很多依然保持着刚来一样的工作热情，如果不是公司精神文明和物质文明两手都在抓两手都很硬，真的很难想像。最后，只要以后CPU还拿硅做，Intel就倒不了。