我没签劳动合同就直接离职了，公司要我赔偿损失，有用吗？

2024-10-31 21:22:45

推荐回答（3个）

回答1：

没用的，公司应该在你入职一个月内和你签订劳动合同，如果你拒绝签订劳动合同，公司应该辞退你。但是如果公司没有辞退你，那就是公司的过失，所以你大可放心，公司这样说是没有法律依据的。

回答2：

如果你说的情况属实单位要你赔偿基本上得不到支持虽然你擅自离职没有办理离职手续但应该没有给单位造成如何损失单位要你赔偿应该没有事实依据要你赔偿损失既要有法律依据也要要有事实依据你这个情况应该属于没有事实依据

回答3：

在职时间有没有领取一些工具呀，如果因工作需要领取了一些价值较高的工具未归还的话，单位是可以向你赔偿的。
如果单位不与你签劳动合同，那么单位也是需要承担未签劳动合同的赔偿风险的。不知道你做了多久。