新劳动法的主要内容

特别是关于合同以及工资方面的变化
2024-11-13 07:30:51
推荐回答(1个)
回答1:

你说的新劳动法应该是指劳动合同法吧!中华人民共和国劳动大拿亩合同法目录

中华人民共和国劳动合同法 总则
中华人民共和国劳动合同法第二章劳动合同的订立
中华人民共和国劳动合同第三章 劳动合同的履行和变更
中华人民共和国劳动合同法第四章 劳动合同的解除和终止
中华人民共和国劳动合同法第五章特别规定第一节 集体合同
中华人民共和国劳动合同法第五章特别规定第二节 劳务派遣
中华人民共和国劳动合同法第五章特别规定第三节 非全日制用工
中华人民共和国劳动合同法第六章 监督检查
中华人民共和国劳动合同法第七章 法律责任滚森
中华人民共和国劳动合同法第八章 附则

劳动合同法第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
  (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
  (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
  (三)劳动合同期限;
  (四)工作内容和工作地点;
  (五)工作时间和休息休假;
  (六)劳动报酬敏郑;
  (七)社会保险;
  (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
  (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
  劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以协商约定试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。