提前一个月提出辞职申请，到期就可以走，大部分用人单位看你要走是不会留你一个月的，办好交接找人接手就可以走了。你单位这样做明显是不合理的，快到期时你可以频繁的提醒老板，到期了你完全就可以走了。提醒他给他找人接手的时间，也是对他的尊重，到期还不让你走，就可以不用尊重他了。
望采纳。
鉴于财务工作的敏感性，本着职业道德考虑，建议你搞清楚他不让你走的原因
如果单位没有去招聘相关人员，那么大可不必管他有没有人来接手，到期一走了之，如果确实因各种原因一时半会招不到人员，建议还是要坚持一会，来了人交接清楚再走。
财务人员对自己经手的工作要负责任的，没有人交接，那么就无法界定清楚责任区间，这对自己也是不利的。
当然不合理，这样的话，如果他不招人，你就永远不能走...天下哪有这种事情...
你可以走，不行就申请仲裁...
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024