如果是山区县那么就存在一定危险性,因为山区县有矿山,一线工作人员在执法检查时肯定要下井的。要是一般城市危险性不大。下面具体介绍一下:
1、执法大队科员主要负责的是日常检查行政处罚,如果辖区内有煤矿或者非煤矿山的话,会存在一定危险性,但危险性没有驻矿安全员大。雇员制的话属于编外人员,出事或者执法程序出问题的话,会被开除,没有正式员工那么有保障,并且工资不高;
2、从事安全生产工作的,没有工作危险,主要是工作责任比较大,外编的安全员,工作待遇的话,外编是不如正式的,工资一月基本1500,外加伙食补贴和节假日补贴,福利是比较好的,基本工资太低了,正式的待遇高出很多;
3、男女工作分配不一样,女同事都是在办公室当任文职工作的,整理下台账什么的。
扩展资料:
执法大队科员主要负责的是日常检查行政处罚,如果辖区内有煤矿或者非煤矿山的话,会存在一定危险性,但危险性没有驻矿安全员大。雇员制的话属于编外人员,出事或者执法程序出问题的话,会被开除,没有正式员工那么有保障,并且工资不高。安监局在中央一级称国家安全生产监督管理总局(国家安监总局),前身是由国家经贸委实行部门管理的“煤矿安全监察局”,省级设有安全生产监督管理局,地级和县级也设有安全生产监督管理局(有的地区设办事机构)。
参考资料:安全生产监督管理局-百度百科
我是从事安全生产工作的,没有工作危险,主要是工作责任比较大
我是外编的安全员,我们所里正式的都是事业编制。
工作待遇的话,外编是不如正式的,工资一月基本1500,外加伙食补贴和节假日补贴,福利是比较好的,基本工资太低了,正式的待遇高出很多。
我们的安全生产工作,需要对所管辖区内的企业进行排查,重点排查各村上报的,查有安全隐患的生产经营单位(就是企业),要求对这些单位进行排查→整改→复查→上报。
每个季度都要进行一次大型的排查,就是说,工作会比较轻松,每个季度要那么辛苦一次。
安全生产工作最大的难题是要负责任,就说,一旦发生安全生产事故,从事安全工作的人员都是要被调查的,我们这边另一个所曾经发生过这样的事,那个出租房的房东被判了1年多,安监的队长也被记大过,小队员也各种处分,把责任都分担一点。不过很少发生安全生产事故的。
有什么要了解的可以追问我。
不危险;主要就是对辖区范围内的从业单位进行安全生产监督检查;待遇还是不错的;一般都是公务员或参公事业编制,目前改革还不知具体趋势,至于雇员制可能是编制外的临时合同工,这一问题你应咨询清楚,是个非常重要的问题。
如果是山区县那么就存在一定危险性,因为山区县有矿山,一线工作人员在执法检查时肯定要下井的。要是一般城市危险性不大。主要工作就是到所管辖企业检查安全生产工作,一是软件资料,二是现场。雇员制应该是编外的。
执法大队科员主要负责的是日常检查行政处罚,如果辖区内有煤矿或者非煤矿山的话,会存在一定危险性,但危险性没有驻矿安全员大。
雇员制的话属于编外人员,出事或者执法程序出问题的话,会被开除,没有正式员工那么有保障,并且工资不高。