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事业单位有年终的绩效奖金，我单位规定病假15天，扣一个月的绩效奖金规定合理吗？
事业单位有年终的绩效奖金，我单位规定病假15天，扣一个月的绩效奖金规定合理吗？
2024-11-11 22:45:59
推荐回答（2个）
回答1：
太合理了！许多地方单位只要三天事假七天病假就得不到季度奖金，相比你们这很幸运的。供参考！
回答2：
合理，因为你是病假，如果是事假有可能得扣一年的，没有规定，那不乱套了吗？
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