在职场中与同事相处尤为重要,因为同事是职场中接触最多的,在职场中初次见面的面试官也是未来的同事。第一次在职场遇到问题,也是找同事解决。当他们第一次在职场上和某人成为朋友的时候,他们也是先和同事建立关系的,所以同事在职场上确实是举足轻重的地位!另外,职场上,同事之间也会有各种各样的事情。如果这些事情处理不好,很容易破坏同事之间的关系,所以处理好同事之间的关系是一件很技术性的事情!
来分享一下我的一个读者的职场经历,让大家看看怎么办!
小王的公司一个月前来了一个新员工。这个新员工年纪不是很大,长相老实,对同事也很和蔼,所以小王对他印象很好,但是小王和这个新员工接触不多,可以说基本不联系。
前不久,新员工突然宣布要结婚了,但没有告诉公司任何员工。小王知道是因为在朋友圈看到新员工发的信息。这时小王在想是不是该去参加这个新员工的婚礼。毕竟人家没有邀请自己。不问就走好像不太好,但是不走是不是有点不合适?小王觉得还是和公司同事商量一下比较好。后来小王说,如果大家派个代表过去,大家都用点钱交,这样就好看了,也不会太多。每人100元就可以了。大家都觉得这个方法好,就决定让小王去,把钱都给小王。小王自然没有推脱的理由,就答应了。
新员工结婚那天,虽然小王不请自来,但新员工还是热情接待了他。小王还说,他是代表公司所有同事来的。新员工听说一开始没有邀请大家都是他的错,很感动。后来新员工为了表示歉意,特意为公司同事摆了一桌,因为这件事让新员工和公司同事的关系更好了!
这很好处理,既然没有邀请你,那你就可以不用去,也不用发红包什么的,毕竟没邀请你,说明别人也没打算收你的人情,以及见证他的婚礼。
如果同事邀请了其他的人,但是没有邀请你,那么你可以落落大方的也备上礼物全去参加,这样也会显得你比较大方,如果同事之间他都没有邀请的话,那就可以不去。
可以当作什么事情都没有发生,可能是你这个同事并不想邀请你吧,你也不要太放在心上,以后和他少来往就好了。