当然不合法，但是时间来讲，我们国家并非法治社会，而只是建设中的法治社会。所以只能委屈一下。
不签合同的基本都有这潜规则。
而签合同的也可能在合同里写明这个。
在国内，低收入者所签的合同也是对员工单方面限制的枷锁，几乎没有保护员工的条款。
合同内容基本照抄公司员工守则。
这时候，就要看你能不能寻到有德行的老板了。
当然不合理了,到当地劳动局去吧,保障我们劳动者的合法权益,别让这些黑心的无良的老板得逞，现在劳动法很严的
不合法，自认倒霉吧。即使没签合同也不可以扣的。你在那有再法院的熟人就去告他吧。
是啊，你不做会有人做。现在大多中小型工厂都是压一个月工资的。
职场上很多人会遇到押一个月工资的情况，遇到这样的情况你会怎么办呢？
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