所谓的小时工，只是劳动报酬的支付标准，并不是劳动合同的类型，所以小时工这是要签订书面劳动合同的，约定合同期限和劳动报酬等，如果中介公司少发工资，可以向劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁。
不管小时工还是正式工都是要签合同的，正式工大多是直接和公司签，但是小时工大都是和中介签的，和中介签的合同肯定就是中介发工资啊，会不会少发不知道，但还是自己也记录一下会好一些，比如用小时工记账app每天记录下工时，到时候就不用怕中介少发工资了
