写辞职书,然后拍照发公司上级和人事领导或负责人。
承担损失30天工资作为没有提前通知公司的损失。
如果不想做到这一步,你也可以先请假,但是请假原因一定要真实,事情处理完后接着上班或再正常辞职。
最好的办法就是和公司领导再说说好话,相信如果真的是很重要的事情,一般。公司是会批准的,如果实在不能批,你又非常急着回家,可能就只能自动离职了。
家里面有急事的话,公司不批的话你可以先请假,然后如果有什么别的事情的话呢,不能来了,要跟你工厂里面把事情说清楚,慢慢的知道你真正有困难的话,厂里面的也是公司的话,他也是会批准你的,现在的挺人性化的了
家里确有急事需马上回家的话,不一定马上辞职的,你可以向公司先请假,等把家里的事处理完再来上班就好了,如果确实来不了就再辞职不迟。
你就先回家呀,你回家之后把事情忙完之后再来。弄那个离职申请是一样的。因为他这个离职申请的审批是有过程的。