公司克扣工资，我该怎么办。

用人单位克扣工资怎么办？

1. 首先需要确定的是，您现在到底是在进行劳动争议仲裁还是调解。您的叙述一直都是说在仲裁，但劳动争议仲裁怎么是调解员主持呢？而且劳动争议仲裁开庭、审理和休庭不会像您叙述的那样随意，给人的感觉更像是调解。
   

2. 您没有提及劳动合同，是不是没有签订劳动合同？如果没有签订劳动合同，就需要有其他证据证明用人单位同您约定的劳动报酬是多少，或者在协商、调解过程中形成并固定能够证明您劳动报酬的证据。

3. 您需要设法确认公司通知您“不要上班”属于什么问题，是带薪休假，还是解除劳动关系？如果是解除劳动关系，而公司又没有法定理由，您可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定要求用人单位支付赔偿金。

4. 您现在需要赶紧搜集和形成有关证据，如果没有提起劳动争议仲裁，应当尽快提起劳动争议仲裁。

5. 建议您寻找当地专业人士详细咨询，最好委托专业律师代理，这样可以更好地维护自己的权益。
   

拿好1万元走人，多下来的2000就当喂狗了，这公司的老板就是那条狗，这种垃圾公司迟早会倒闭的。

你到猪八戒上面,写篇该事件的宣传文案,以每人一元一稿的费用发送到各大论坛博客空间,然后,你那公司的客户一搜公司名和业务,满世界都是他这缺德事.