公司遇到这样的资金短缺,周转不开,员工工资无法按时发放的情况,是非常恐怖的局面,处理不好很可能形成恶性循环,最终面临入不敷出,资不抵债,破产关门的结果。解决的办法,就是多处撒种,遍地开花,多想办法解决资金困难,比如给员工发放股权,让员工用闲置的资金参股,或用工资折价抵股,让所有人都成为公司的股东,参与公司的营销与成长,共享公司的发展和成果,集思广益,共进共退,让公司员工共同出力,而不是你一个人忙的焦头烂额。
解决方法就是跟薪太软合作来发薪,这样不仅能够提高发薪效率,在资金周转不开的时候薪太软还可以提供薪酬垫付服务
贷款或者找人入股东
可以找跟薪太软,他们有自己的信用模型和薪酬体系,有6种垫付产品,可帮助企业突破发展瓶颈,感受下就知道了。
找人家办贷款周转咯,要么就不发呗!