适当的夸大一点没有关系
象一些工作经验什么的 只要你做过你就可以说
只是不要超过限度 象一些技能东西 不知道的最好不要些
人家看了你的简历把你招聘过去
在试用期里观察你和简历上写的完全不同 也可以和你解除劳动关系的
至少要有一点事实依据吧。比如当过宣传部部员,你可以写宣传部长,查的话就说当时做轮任部长什么的;帮过监考,你就可以写协助老师教学工作。写大一点是可以的。
什么都没有也可以写做过某些品牌的产品推广啊、家教啊等没什么确凿证据的经历。
公司企业的话还好,没什么人认真查你的,只要你不写的太夸张,引起太大的重视就可以了。
简历乱写应该没关系。
你写的再好,对方肯定认为你没经验。
你写的不好,对方肯定认为你没自信。
简历一般都有点虚假,小问题没事,但大都应该符合自己的实际情况!!公司人员都明白事理。
可以输入自己的关键字搜。 最好自己重新用心来弄。存档到网络信箱里。