今年50在公司工作13年 没签劳动合同 可以要求公司给补交养老保险吗

没签算违法,根据劳动法律、法规的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，并依法缴纳各项社会保险。如果公司不给你交，你可以到当地劳动监察支队进行举报，再由监察支队进行查处；而没有与员工签合同的单位，属于违法用工。
除要求公司补签劳动合同外，还可以要求公司补交社会保险、养老保险和医疗保险等保险。
另外，根据《劳动合同法》第十四条的规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（1）劳动者在该用人单位连续工作满10年的；
（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；
（3）连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

故
一、你可以要求单位签订无固定期限劳动合同
二、要求补缴社保。
协商不能，可申请劳动仲裁，维护你的权益。

跟着起哄啊
你农业户口还是在北京上什么保险，有用吗？
感觉比回老家种地强就干，否则就回家种地吧。
我断言：
1、单位不会给你缴纳保险费。
2、你不提出来还能多干几天，你只要一提出来马上就会让你回家。
理由我不多讲，这是我多年的工作经验，也是社会现实。
你如果被我言中别忘记选择我的答案。