个人感觉这样的案劳动局已接到不少的了，唯一可靠的就真的只有当地的新闻媒体能帮你，只要一暴光，当地的劳动局才会介入，如果是你自己单枪匹马亲自到劳动局举报的话，肯定当你的事是芝麻小事，不屑一顾，还有就是要有个大的场阵，人数够多，才几个人举报，一般不会审理，不要白费心机了，要做的就是多叫同厂的同事一起去举报或围在劳动局门口就行了，最后，给你支招更猛的，我以前的同事也是因为欠工资并且在工资里乱罚款，聚集公司几十个员工一起到当地的劳动局、闹市区游行示威，如果你够胆的就收到不错的收获，祝你成功！
我知道去仲裁打听事的滋味，说话眼皮都不抬，偶尔说一句话能噎死你
受不受理要看你手上有多少证据，而且不明白你就问他，他不告诉你就打12333投诉他。找媒体也是个捷径
到劳动争议仲裁部门填表格在法律上讲是申请劳动仲裁，上面的信息是必须填写的，比如用人单位的名称，申请人信息，申请事项，事实与理由，证据明细，这些都是必填内容。如果连这些基本信息都没有，仲裁委员会怎么受理？
拿证据去劳动监察大队投诉，劳动监察会联系你们公司解决。
劳动监察也没解决的，可申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁
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