我在公司干了10年没有合同也没有买保险，我不想在干下去了，公司能给我补偿工资和养老保险吗

当然可以这样补偿的，这是你应该享受的权益。

肯定是违规了.

看得出用人单位极不负责任.
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。

其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。

可以要求用人单位支付经济补偿金。为员工缴纳社保系用人单位的法定义务，用人单位不为员工缴纳社保的，员工可以解除劳动合同，并要求经济补偿金。社保可以要求用人单位补缴。

。。你当初在这干的时候怎么跟公司说的啊，要是什么都没要求，那它肯定不会给你交保险的，如果你对公司来说很重要，你还可以跟公司谈谈条件，如果有你没你都一样，它肯定不会给你什么补偿的！资本主义的根本性质是唯利是图！

因公司违法劳动合同法而解除合同，你可以获得补偿，也可以要求公司补缴社会保险。
根据劳动合同法及实施条例，你在公司工作满十年，可以申请劳动仲裁，确认为长期劳动合同。

有时间可以在线看看《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，你就知道怎么维权了。肯定是有补偿的。但是你要有足够的证据和依据。