公司被员工申请劳动仲裁只是解决劳动纠纷的一种法定方式，被申请，申请都是法纳宴定的权利与程序义务。被申请了也不会影响公司的证信力，并不磨答能说明公司就有违法与不良行为，不会因此纳入黑名单或受到什么处理。最多瞎茄慧是上级主管机关因为劳动纠纷过多，提示公司加强管理和公司的约束机制建设，构建和谐的劳资关系。
不用担心，现在仲裁是很正常的，公司有错在先，能采用仲裁方式解决，总改空比粗歼腔暴力岩衫解决好得多。而且现在除非在劳动仲裁委内部网上，在外部网络上根本查不到谁起诉谁，因为这也属于个人隐私，不允许擅自公开的。
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