职场人想辞职前的四个表现，希望你没有

1、失去加班工作的热情
想在工作中获得领导的信任和重视，一般人都不会选择按时下班，即使在下班后还是会留下来加班工作，一方面不断提升自己的技能，另一方面可以让领导看到自己的表现，如果你以前经常加班工作，但是突然现在失去了加班的热情，这说明你可能对自己的工作感觉到累了。

2、工作效率越来越低了
当一个职场人开始对自己的工作产生抵触的情绪时，工作起来就不会像以前那样积极，平时在工作上就会出现有所怠慢的表现。一旦你开始对工作产生疑惑时，就会变得没有以前那么上进，不会想着怎么把工作做得更好，而是想着怎么快点把工作做完就行了。如果你现在正处于这种状态，就要好好反思自己是否对工作有什么不满意的地方了。

3、开始抱怨自己的工作
如果对自己的工作开始产生厌倦的情绪时，职场人经常都会喜欢和身边的其他同事吐槽和抱怨自己手上的工作，他会觉得领导做什么安排都是错误的，不管领导安排自己负责什么工作，在心里都觉得很不合理，是故意针对自己的，不想做。甚至有的人还会在暗地里议论领导的安排或者其他同事，影响团队的正常工作，这时你就该好好想想自己接下来要怎么做了。

4、经常无理由迟到请假
开始厌烦自己工作的人都会有一个特点，就是不想在公司待着，总是想各种理由或借口逃离办公室，而且还经常会以各种借口来请假或无理由迟到等。如果你现在正处于这种状态，说明你的心已经不在公司了，需要好好考虑一下自己的未来，接下来的路要怎么走，是时候要想清楚了。