认为公司是非法解除劳动合同，这个需要向劳动局申请仲裁解决，赔偿是补偿的2倍本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第
N被工资 的 工资是指 你之前税前的工资的平均 包括补贴 不包括公司交的
本人解除或者终止合同前十二个月的平均工资。
工资总额组成的规定
第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
第二章 工资总额的组成
第四条 工资总额由下列六个部分组成：
(一)计时工资，
(二)计件工资，
(三)奖金，
(四)津贴和补贴，
(五)加班加点工资，
(六)特殊情况下支付的工资。
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