用人单位不在约定的时间发工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。
根据《工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
你先谅解一下 企业有钱 必定会发的
咱们汉拿山他居然是这样的公司，大概是因为公司太抠了，说好的是15号发工资，现在都20号20号了，明天21号的还没有发，请各大网友帮我们转发一下，我们在汉拿山他们汉拿山的一直拖欠，我们工资从来没有按时发放过的，请大家说怎么办？帮帮忙，要不我想请大家帮我们转发一下
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