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公司规定上满22天，有满勤，可是碰到五一这样的法定节假日，就不够22天，公司要扣除满勤奖，这样合理吗
公司规定上满22天，有满勤，可是碰到五一这样的法定节假日，就不够22天，公司要扣除满勤奖，这样合理吗
2024-11-16 22:52:03
推荐回答（1个）
回答1：
不合理，也不合法。
逢法定假日，要合理扣除应出勤时间才对。
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