这个很明显啊，一个是债务一个是债权啊，其他应付款是你要交付的费用，其他应收款是你要收回的款项。缴纳社保个人部分肯定入其他应付款啊，这部分是由公司代扣下来，将来要交到社保中心的……不过，按照新准则的话，是要计到“应付职工薪酬”科目中去的……
计提工资：
借：管理费用等--工资
贷：应付工资
发放时：
借：应付工资
贷：银行存款/现金
应交税金--个人所得税
其他应付款--社保（个人负担部分）
其他应付款--住房公积金（个人负担部分）
缴纳保险时：
借：管理费用--社保（公司负担部分）
其他应付款--社保（个人负担部分）
贷：银行存款
缴纳住房公积金：
借：管理费用--住房公积金（公司负担部分）
其他应付款--住房公积金（个人负担部分）
贷：银行存款
不属于经常性经营项目、不属于成本、不属于税收、不属于。。。哈哈，只好放到“其他”。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024