基于您的情况，该公司不发您的工资属于违法行为。根据我国《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。您可去该公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
一般都是按合同办事，如果老板恶意拖欠工资，可向相关部门举报
