一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
二、如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
未签订合同，你可以从第二个月起要求支付双倍工资，最多十一个月。
你好
单位违法，可去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁！
可以去劳动部门申请仲裁介入。
找劳动局，未签劳动一月给两月的工资
可以直接去当地申请仲裁，更多问题咨询可以打咨询电话12333
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